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华兴保险 免费寄送2019劳工法海报

  加入日期:2019-04-23 16:28    点击量:4606
优盈娱乐讯:

2019年加州诸多劳工新法上路,企业雇主除了要了解法规的改变之外,也必须张贴最新版劳工法海报。华兴保险在第一时间准备好了市价59美元精美合规的2019年劳工法海报,现只要联络华兴保险登记,便可免费邮寄、免费获得,并附赠全年免费海报更新。

资深劳工法律师提醒雇主,2019年劳工法海报中最低时薪公告、加州工作场合歧视和骚扰管理、变性人权益、EDD残障保险、失业补助金福利通告等部分均有变动。根据加州法律规定,企业未张贴或张贴过时的劳工法海报,都可能面临高达1万7千元的罚款。

关于加州最低时薪,从2019年1月1日起,25人及以下公司最低时薪将上调$0.5达到$11/时;26人及
以上公司最低时薪将上调$1达到$12/时。各县还有不同标准,在明年7月还将调涨,比如,洛杉矶县2019年7月1日起,25人及以下公司最低时薪将达到$13.25/时;26人及以上公司最低时薪将达到$14.25/时。

劳工法方面,2019年最大的一个变化是:无论全职、半职或临工,只要有5个员工以上的公司行号,在截至2020年1月1日的一年时间内,全员必须接受职场性骚扰防治训练培训。旧法只要求50人以上公司的主管培训,而新法因应MeToo风波变得更加严格。要求普通员工每两年需接受1小时培训,管理职务员工则需2小时培训。即便2018年刚做过培训,2019年也需重新来过。

华兴保险呼吁公司行号密切关注劳工法信息。欢迎各雇主在年前,踊跃联络华兴保险登记索取劳工海报。除了直接致电626-333-1111,还可以透过华兴保险官方微信帐号“华兴在南加”(WeChat
ID: KCAL3331111),或登陆网站 www.kcal.net/poster 索取。

若有任何疑问请联络:
Tracy Cheng
Tel: (626) 333-1111
Ext. 123
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